我国部分省针对中国建筑业发展企业管理资质每年可以进行分析一次年度绩效考核（只是部分省），即资质年检；建筑施工资质代办资质动态能力考核是随机的不定时的抽查一个企业，一般抽查率为5％--10％。
资质年检可以用资质动态核查，随机抽查企业，加强对施工企业的监管代替.. 因此，施工企业必须按照新的资质标准对企业人员进行准备，项目业绩不存在违法违规行为..
资质动态核查的结果，不管是被清出建筑行业市场发展还是责令整改、撤销企业管理资质，对建筑施工企业员工来说，都是不小的损失。对于我国建筑技术企业社会来说，资质动态核查中要注意以下事项：
1、工程业绩
自第226号文件取消对注册建造师，中级以上职称人员，持有岗位证书的现场管理人员，技术工人除各类低等级资格外，项目业绩成为企业资产，技术负责人，项目业绩等三项资格标准中重要的一项硬性指标.. 在资质申报和资质核查过程中，对涉及虚假业绩的企业的处罚越来越严厉..
2、企业人员
除了在有资格的各类别低年级取消员工的考核指标，并不意味着所有的企业并不需要一个合格的建筑师和其他企业人员。施工总承包三级资质的企业人员和其他建造师仍需要资质，二级资质企业保留这一要求的技术总监。
因此，人员进行核查包括通过以下三项：
①具有三级资质的注册建筑师、中级以上职称的人员、具有岗位证书的现场管理人员、技术工人和技术负责人；
②合格的技术负责人及二级资质;
③ 特级资质管理人员进行改动过后的要求我们还未出台。
除企业业绩和从业人员要求外，还包括企业资产状况，办公场所，技术设备，市场拓展和企业生产经营情况，企业主要经营指标等统计数据的上报情况，企业在建项目现场核查情况等..
随着改革的状态，促进资质的建设，资质标准不仅会做减法，简化审批程序将继续这样做，这样的事情肯定会加强事后监管。今后，建筑业企业资质核查将更具活力规范化，施工企业必须做好充分的准备，以满足动态验证。
